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Appel à candidature

Appel de candidatures 2024-2025 

Conseil d’administration de La Boussole 

Afin de pourvoir des postes au sein de son conseil d’administration, l’organisme La Boussole est à la recherche de personnes dynamiques qui ont envie de contribuer à la réalisation de sa mission et de s’impliquer socialement dans leur communauté.

Les candidatures doivent être transmises par courriel, à l’attention du Comité de mises en candidature, au plus tard le 21 avril prochain, à l’adresse courriel suivante : laboussole.candidature@outlook.com

La Boussole

Fondée en 1981, La Boussole est un organisme sans but lucratif de la région de Québec qui a pour mission de regrouper et de soutenir les membres de la famille et l’entourage d’une personne qui présente des manifestations cliniques reliées à un trouble de santé mentale. Elle leur offre une gamme diversifiée de services afin de les aider à améliorer leur qualité de vie et à mieux comprendre ce que vit leur proche.

La Boussole travaille en concertation avec les différents partenaires des réseaux public et communautaire. Elle peut compter sur une équipe professionnelle efficace et sur de nombreux bénévoles engagés qui soutiennent le fonctionnement de l’organisme et participent à la réalisation des activités et services. 

Conseil d’administration 

La Boussole compte sur un conseil d’administration de neuf membres élus lors de l’assemblée générale annuelle, dont une majorité doivent être ou avoir été des membres de l’entourage d’une personne touchée par un trouble de santé mentale. Leur mandat est de deux ans. Soutenus par la direction générale, les membres du conseil d’administration exercent les fonctions d’orientation stratégique et de suivi des activités de l’organisme, et ce, selon des règles de saine gouvernance. 

Profils recherchés

La Boussole est particulièrement (mais pas exclusivement) à la recherche d’administrateurs et d’administratrices qui ont l’une ou l’autre des compétences ou expériences suivantes :

Connaissance du milieu communautaire et/ou des organismes sans but lucratif

  • Occuper ou avoir occupé une position salariée ou bénévole dans un organisme communautaire.
  • Siéger ou avoir déjà siégé sur le conseil d’administration d’une organisation ou d’un organisme sans but lucratif.
  • Connaître et comprendre les particularités et les enjeux des organismes sans but lucratif ou du milieu communautaire.

Compétences en finance

  • Posséder des compétences en gestion financière et/ou en comptabilité.
  • Posséder une expérience pertinente pour saisir les réalités et enjeux liés à la gestion des dépenses et au financement des organismes du milieu communautaire.

Expertise légale ou juridique

  • Posséder des connaissances et/ou une expérience dans le domaine légal ou juridique.
  • Connaître les lois et politiques qui encadrent et régissent les organismes communautaires.
  • Posséder une expertise pertinente en matière de saine gouvernance et d’éthique dans les organismes communautaires.

Description des tâches

  • Participer activement aux rencontres du conseil d’administration
  • Guider les orientations de l’organisme et veiller à une saine gouvernance
  • S’impliquer sur les comités du conseil d’administration (Finances / Gouvernance et éthique / Ressources humaines / Planification stratégique)
  • Assister à l’assemblée générale annuelle et, lorsque pertinent, à d’autres événements organisés par l’organisme

Détails et attentes de l’organisation

  • Les rencontres ont lieu entre septembre et juin, à raison d’une fois aux 4 à 6 semaines.
  • Les rencontres du CA se tiennent le soir entre 18h et 21h, dans les bureaux de l’organisme (un souper est fourni).
  • Les mandats sont d'une durée de deux ans, et sont renouvelables au maximum quatre fois.
  • Les rencontres des comités du CA ont généralement lieu virtuellement, selon l’horaire convenu par les membres de chacun des comités. La fréquence des rencontres varie selon le comité.
  • Des rencontres spéciales ou des événements peuvent s’ajouter (lac-à-l’épaule avec l’équipe de travail, formation, événement reconnaissance, etc.) auxquels les membres du CA sont invités à participer en fonction de leurs disponibilités.

Exigences

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent avoir un haut niveau d’intérêt pour la mission de La Boussole et répondre aux conditions suivantes: 

  • Résider dans la région de Québec; 
  • Être majeur (18 ans ou plus); 
  • Ne pas être sous tutelle ou curatelle; 
  • Ne pas avoir été déclaré failli et ne pas avoir d’antécédents judiciaires; 
  • Être membre de La Boussole (ou accepter de le devenir); 
  • Ne pas être un membre du personnel de La Boussole. 

Modalités pour déposer sa candidature

Les personnes intéressées doivent rédiger une lettre décrivant leur intérêt et motivation. Elles doivent également fournir leur curriculum vitae en y incluant, le cas échéant, leur expérience au sein d’un conseil d’administration.

Les candidatures doivent être transmises par courriel, à l’attention du Comité de mises en candidature, au plus tard le 21 avril prochain, à l’adresse courriel suivante: laboussole.candidature@outlook.com. 

Des entrevues seront menées par le Comité de mises en candidature au cours du mois de mai. Les candidatures retenues seront ensuite présentées aux membres réunis en assemblée générale, le 12 juin prochain, en vue des élections.

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